第一党支部：引发机关支部效能，打造高质量生长“红色引擎”

• 宣布时间：2025-12-09
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       2025年，K1体育第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，紧扣“服务决议、协调运转、包管落实、监视执纪”主要职责，以“领航先锋队”为载体，一连引发机关支部效能，点燃集团高质量生长红色引擎。

        一、打造“头脑引擎”：以“领航课堂”强化政治引领与能力铸造

       为从基础上提升党员的政治素养与履职能力，党支部着力打造“领航课堂”常态化学习平台，将其作为支部赋能高质量生长的“头脑引擎”。课堂以季度为周期按期开展，每期围绕党的立异理论、国家重大战略安排以及行业政策前沿确定主题，确保理论学习始终与中央要求同向、与时代生长同步。

       与此同时，党支部推动学习形式向下层延伸、向常态化深化。以第二党小组为试点，接纳“轮流主讲、全员加入”的方法，党员团结自身岗位专长与集团营业重点，每月围绕一个主题，开展深入的学习分享。这种形式不但引发了党员自主学习、深入思索的内在动力，更增进了跨岗位的营业知识交流与融合，将理论学习有用转化为解决现实问题的能力，进一步夯实了“领航课堂”的学习效果，形成了“集中课堂”与“小组研学”相辅相成、同频共振的生动时势，为集团高质量生长注入了坚实的头脑动力和人才支持。

       二、激活“赋能引擎”：“党建+营业”先锋行动破解机关效能难题

       为推动子公司完成2025年度专项使命和谋划业绩目的，切实资助子公司破解生长难题，党支部围绕“解决一个问题”“推动一个项目”“完善一套制度”的主题开展了“党建+营业”先锋行动。网络各子公司在完成年度谋划目的和专项使命历程中遇到的突出的、亟待解决的问题，以党小组为单位，组织相关部分自动对接，专项协调，明确责任人和时间节点，确保每个问题有回应、有落实、有反响，共网络了8家所属子公司的12项问题，已协调解决10项问题，尚有2项问题正在一连推进解决。

       三、启动“攻坚引擎”：在关停并转刷新事情中展现机关支部继续

       为深入贯彻落实国有企业刷新深化提升行动，优化资源设置，提升集团整体运营效能，K1体育集团2025年谋划并启动了部分所属企业关停并转专项刷新事情妄想。面临这一涉及面广、政策性强、敏感度高的重大工程，支部党员自告奋勇、迎难而上，将关停并转一线作为磨炼党性、体现价值的“练兵场”，充分验展了政治引领、统筹协协调稳固包管的焦点作用。

       综合管理部牵头统筹，扎实完成摸底排查、计划制订与职员分类安顿；党委办公室靠前引领，稳妥完成党组织关系转接，同步做好信访维稳预防事情；纪检监察部分全程监视，严把合规关口，坚决守护国有资产清静；后勤管理中心精准包管，高效盘活行政资产，实现资源集约再使用。通过各部分的协同作战和党员主干的攻坚克难，现在已基本完成57名员工的分流安顿事情，资产、档案等正在加速清点移交事情。

        2025年，第一党支部通过提升管理效能、完善制度系统、稳固员工步队、提防谋划危害，为集团高质量生长提供了不可或缺的价值支持。未来，支部将继续以“领航先锋队”为载体，推动党建与营业深度融合，为集团高质量生长注入源源一直的“红色动能”！