谋划公司党委“党建+营业” 双轮驱动跑出生长加速率
- 宣布时间：2025-12-04
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今年以来 ，谋划公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求 ，坚守“党建引领生长、融合赋能增效”的焦点思绪 ，以理论武装凝心铸魂 ，以刷新换届引发活力 ，以支部融合赋能主业 ，以周全从严治党护航生长 ，构建起“四位一体”的党建事情新名堂 ，为公司高质量生长注入源源一直的红色动能。
一、立异理论学习 ，筑牢头脑引领“压舱石”
突破古板学习“单向贯注”模式 ，打造“线上+线下、理论+实践多维学习矩阵 ，配套实验“制度标准化、流程规范化、纪录规范化”三化管理机制 ，让理论学习从“被动加入”变为“自动融入”。严酷落实“第一议题”制度 ，通过党委班子理论学习中心组学习钻研、支部“三会一课”、主题党日等载体 ，分层分类开展习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大和二十届历次全会精神等理论学习 ，实现党员学习全笼罩。团结红色主题教育、爱国主义观影等运动强化陶醉式学习 ，组织74名党员职工寓目《南京照相馆》 ，120人实时收看纪念中国人民抗日战争暨天下反法西斯战争胜利80周年阅兵式直播 ，推动理论学习入脑入心�？股钊牍岢怪醒氚讼罨ň裱敖逃� ，深化“学查改”一体推进机制 ，将学习教育与营业生长、为民服务细密团结 ，推动学习效果转化为解决现实问题的详细行动 ，各支部累计开展警示教育运动15次 ，受教育党员干部超621人次 ，筑牢拒腐防变头脑基本。
二、深化刷新换届 ，激活企业生长“新动能”
2025年 ，谋划公司党委以刷新破解生长难题 ，以换届凝聚奋进力量 ，为企业高质量生长提供坚实包管。扎实推进二次深化机构刷新 ，优化组织架构设置 ，建设人力资源部、品质清静部等部分 ，合并相关营业单位 ，作废低效部分 ，实现资源设置科学高效。完善干部选拔任用机制 ，通过果真竞聘方法完成5名中层岗位提升事情 ，严把选人用人政治关、清廉关 ，新提升干部所有严酷落实党风廉政意见回复 ，杜绝“带病提升”。
严酷凭证党章及相关条例划定 ，圆满完成公司新一届党委换届选举 ，全心组织第一党支部、三维测绘党支部换届选举事情 ，优化支部班子结构 ，增强下层党组织凝聚力和战斗力。整合关闭6家子公司 ，推动企业治理系统和治理能力现代化水平一连提升。立异绩效薪酬刷新 ，构建“以实绩论英雄”的激励机制 ，将企业战略与小我私家绩效深度绑定 ，引发全员做事创业内生动力。
三、聚焦支部融合 ，打造党建营业“配合体”
谋划公司党委坚持党建引领营业生长 ，推动四个党支部团结主业特色探索融合路径 ，形成特有的党建事情名堂。三维测绘党支部打造“五星向党测绘先锋”党建品牌 ，构建“领航星、质量星、时效星、为民星、关爱星”五星事情系统 ，立异“科技赋能+民生服务”模式 ，运用无人机航测手艺提升测绘效率3倍 ，为老旧小区刷新、文旅融合项目等提供精准数据支持 ，今年 ，乐成荣获合肥市国资委系统“五星党支部”称呼。
第一党支部压实党员教育管理“四个行动” ，通过“亮身份、担使命、争先锋”运动 ，起劲组织党员自愿服务 ，充分验展党员树模引领作用。谋划公司第二党支部深化“党建+衡宇运营”融合模式 ，建设党员攻坚小组和监视岗 ，推动租金收缴率一连增添 ，阻止现在 ，租户整体知足度达95%以上。第三党支部立异“党建+物业”事情机制 ，打造“月月有运动、季季有主题”的自愿服务品牌 ，开展公益剃头、情形整治等便民服务 ，联动外部党组织开展党建共建 ，构建共建共享的下层治理新名堂。各支部通过党建与营业深度融合 ，推动测绘服务、衡宇租赁、物业管理等主业提质增效 ，彰显国企责任继续。
四、从严管党治党 ，修养风清气正“生态圈”
谋划公司党委始终把周全从严治党摆在突出位置 ，构建“责任明晰、制度严密、监视有力”的从严管党治党系统。年头签署党风廉政建设目的责任书 ，压实党组织主体责任、书记“第一责任”和班子成员“一岗双责” ，形成上下意会的责任链条。立异监视机制 ，扎紧制度笼子 ，修订党建及董事会相关制度文件共19项 ，实现制度的新增优化和迭代更新。强化作风建设 ，深入开展违规吃喝和违规收送礼物礼金问题自查自纠 ，紧盯春节、五一、中秋、国庆等主要时间节点 ，切实抓好节日时代作风建设事情 ，发送清廉提醒短信近365条。签署清廉允许书40份 ，流通监视举报渠道。组织党员干部学习《背面典范案例转达》 ，通过旅行廉政教育基地、寓目警示教育片等方法常态化开展清廉教育 ，推动形成崇廉拒腐的浓重气氛 ，为企业一连康健生长提供顽强纪律包管。
下一步 ，谋划公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，一连深化党建立异实践 ，牢靠拓展党建与营业融合效果 ，以更执行动压实管党治党责任 ，以更高标准建强下层党组织 ，以更优作风修养风清气正政治生态 ，为公司高质量生长提供顽强政治和组织包管。