裕丰党支部：以立异党建机制激活 公司生长红色动能
- 宣布时间：2025-12-02
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2025年，裕丰党支部紧扣集团党委安排要求，以“党建引领营业、红色赋能生长”为焦点，在机制建设上求突破、在模式立异上谋实效，构建起“基础扎实、特色鲜明、效果显著”的党建事情系统，为公司实现“零危害运营”“焦点指标顺遂完成”提供了顽强政治包管，让缤纷裕丰“花正红”党建品牌成为驱动公司高质量生长的红色引擎。
一、党建机制亮点：构建“三维融合”系统，夯实红色基本
裕丰党支部驻足公司谋划现实，突破“党建与营业两张皮”壁垒，从制度、流程、责任三个维度搭建融合机制，让党建事情真正嵌入谋划管理各环节。
（一）制度维度：筑牢“规范化”包管
严酷落实党内政治生涯制度，建设“常态化+专题化”学习机制。2025年累计召开支部委员会12次、党员大会5次、书记讲党课4次，开展党员集中学习18场，将《国有企业下层组织事情条例》《中华人民共和国清静生产法》等内容纳入学习清单，确保党建事情有章可循、有规可依。同时，建设党员联系群众机制，明确每名党员对接商户的“责任田”，要求每月至少2次深入市场一线，网络谋划诉求、解决现实难题，推动制度从“纸上”落到“实处”。
（二）流程维度：打造“嵌入式”闭环
将党建要求嵌入营业要害流程，形成“党建+营业”双推进闭环。在租赁管理中，党员带动加入《裕丰花市商户更名事情计划》制订与执行，全程监视一百余户商户更名士程合规性，推动国有资产租赁增收35万元 ；在基础设施刷新中，建设“党员监视小组”，对花市渗漏维修、水电管网升级刷新等工程举行全程跟踪，确保刷新质量与进度双达标 ；在清静生产中，党员带动开展“逐日巡查、每周排查、每月大检查”，累计发明并整改清静隐患23处，实现市场“零清静事故”。
（三）责任维度：建设“网格化”系统
以“支部建在市场上、党员驻扎区域里”为思绪，将裕丰花市划分为6个党建网格，每个网格由1名党员担当“网格长”，团结商户代表、保安、市管组成“红色服务小队”，认真网格内谋划秩序维护、矛盾纠纷调解、清静宣传指导等事情。2025年，网格累计解决商户用电用水问题47件、调解谋划纠纷11起，整理市场“僵尸车”28辆，推动市场细腻化治理水平显著提升，商户知足度达98%以上。
二、党建模式立异：打造“双品牌+双联动”引擎，释放红色活力
裕丰党支部跳出古板党建头脑，以“品牌化建设”和“联动式服务”为突破口，让党建事情既有“红色温度”，又有“市场热度”。
（一）“双品牌”引领：擦亮党建与营业共外行刺
深化缤纷裕丰“花正红”党建品牌：将党建事情与市场谋划特色团结，打造“红色+花卉”系列运动。春节时代组织党员开展“迎春精品蝴蝶兰展销会”自愿服务，协助商户搭建展台、指导客流，推动展会销售额突破80万元 ；妇女节开展“送花进社区”运动，党员牵头为下层女性劳动者赠予鲜花200余束，转达国企温暖 ；七夕聚焦节日消耗需求，开展“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播运动，助力市场商户鲜花销售。
打造裕丰党支部“党员突击队”品牌：针对市场重点难点事情，组建“花正红党员突击队”，在要害时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。2025年，突击队先后加入春季苗木展准备、古玩K1体育造前期调研、秋季墟市招商等重点使命，累计加班加点超300小时，推动春季苗木展实现收入16.3万元。在“党建引领下的商户联动生长机制构建”焦点项目中，突击队率先认领项目攻坚使命，明确每名党员的详细职责与推进节点，党员主干认领“商户调研摸底”使命，手艺型党员认领“新媒体运营优化”使命，服务型党员认领“商户帮扶对接”使命，用“双认领”的扎实推进诠释“党员先锋”继续。
（二）“双联动”赋能：构建内外协同生长名堂
内部联动：党建与营业数据“双向印证”。建设“党建效果与营业指标”联动审核机制，将党员加入商户服务次数、解决问题数目、推动增收金额等纳入党员积分担理，与年度评优评先直接挂钩。2025年，党员累计加入营业攻坚项目12个，发动市场衡宇出租率稳固在98%、租金接纳率达98%，焦点指标稳步告竣，谋划生长态势优异，实现“党建强、营业优”的良性循环。
外部联动：红色阵线拓宽服务半径。自动对接社区街道、兄弟单位党支部，开展“党建共建”运动。团结明光路街道开展“法治进市场”宣传，为商户解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消耗者权益� ；しā返戎捶ㄖ� ；开展“花正红”自愿服务，资助难题家庭实现“微心愿” ；开展“花开时节共芳香”“无偿献血”等专题运动 ；团结合肥市数字交通运营有限公司党支部围绕“支部共建促协力，立异生长谱新篇”开展钻研，推动资源共享与优势互补，助力公司数智化生长。十一时代通过“红色阵线”引入助农墟市资源，推动农产品进市场销售，既富厚市场业态，又助力墟落振兴，实现“多方共赢”。
三、党建事情效果：红色动能驱动“三个提升”，彰显国企继续
2025年，裕丰党支部通过机制立异与模式突破，让党建事情从“软实力”变为“硬支持”，在公司生长、市场服务、品牌形象三个维度实现显著提升。
（一）公司生长“加速率”：党建引领指标逾额推进
在党支部的引领下，公司谋划生长态势一连向好，2025年营业收入、净利润、资金回款率等焦点经济指标均超时间节点推进，年度目的完成基础一直夯实。依托“党委统筹、支部攻坚、党员带动”的事情机制，党员干部在危害防控一线自动继续，通过常态化隐患排查、合规流程监视等行动，实现“零清静事故、零违法违规、零负面曝光”的“零危害”运营目的，为公司稳健生长筑牢坚实基本。
（二）市场服务“暖温度”：党建赋能商户获得感增强
依托“党员联系商户”“网格服务”等机制，党支部累计为商户解决现实问题120余件，推动市场情形一连优化：完成多区域渗漏衡宇维修、水电管网清静刷新，包管商户正常谋划 ；推进直供电刷新年省电费19万元、水网刷新年节水3000吨，为商户降低谋划本钱 ；组织春季苗木展、七夕直播等运动，资助商户拓宽销售渠道，激活市场活力，商户谋划信心显著提升。
（三）品牌形象“高亮度”：党建助力口碑影响力扩大
裕丰党支部一连深化品牌建设效果，其中“双认领”事情的落地推进，成为品牌形象升级的主要支持。在线上撒播层面，“花正红党员突击队”党员突击队全力构建“抖音+小红书+短视频+公众号”新媒体矩阵，创作原创视频近200个，总播放量突破60万次，累计收获粉丝超5000人，使线上平台成为引流聚客、助力商户推广的“主要窗口”。在特色运动层面，双认领项目聚焦节日消耗需求，七夕时代，党员突击队牵头开展4场“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播运动，吸引超4000名观众关注，直接发动市场鲜花销售额突破30万元，实现“品牌撒播+商户增收”双重效果，强化了国企“为民服务、助商生长”的优异口碑。
下一步，裕丰党支部将一连提升“五星”建设效果，深化党建机制立异，推动党建与营业深度融合，让红色动能一连赋能公司跨越式生长，为集团高质量生长孝顺更多“裕丰力量”！