深化合规意识
，构建协调劳动关系 | 顺昌物业开展劳动法专题培训

• 宣布时间：2025-12-12
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       为提升公司用工管理的规范性与合规性
，增强各级管理职员的劳动执法意识与实操能力
，顺昌物业于12月12日下昼在总公司三楼聚会室举行了劳动法专题培训。人力资源部全体成员、各部分及项目部认真人、主管级以上管理职员等加入了本次培训
，现场学习气氛浓重
，交流互动起劲。

       培训由人力资源部张韶荣部长、史敏担当主讲
，围绕物业管理行业用工特点与常见危害
，系统解读了劳动条约的订立、推行、变换、扫除与终止等要害环节的执法要求。团结真实案例
，讲师重点剖析了员工去职历程中的危害防控、社保缴纳的合规要点、考勤与加班管理制度的设计与执行
，以及劳动争议的预防与处置惩罚技巧等内容。针对退休返聘职员工伤认定、事实劳动关系中的双倍人为等实务难点
，也举行了深入浅出地剖析与指引。

       在互动答疑环节
，参训职员团结各自项目管理中遇到的现实问题踊跃提问
，内容涉及外包职员管理、医疗期处置惩罚、试用期审核等多个方面。讲师逐一给予详尽解答
，现场交流热烈
，有用解决了各人在一样平常管理中遇到的疑心。

       此次培训不但强化了管理职员对劳动政策规则的明确
，也为各人在现实事情中提防用工危害、规范管理流程提供了明确指引。顺昌物业始终重视员工的专业生长与公司的合规运营
，后续将一直提升团队的综合管理能力
，构建越发协调、稳固的劳动关系
，为公司一连康健生长涤讪坚实基础。