合肥园林集团召开内部优化整合发动大会

• 宣布时间：2025-10-20
• 浏览次数：1296
• 分享：

       10月20日上午，合肥园林集团召开内部优化整合发动大会，旨在加速推进所属两家子公司人力资源整合，健全内部制度系统，推动集团实体化运营历程。公司向导班子成员、专职纪检员及所属子企业全体职工加入聚会。

       会上，公司副总司理刘本财宣读了《合肥园林集团关于开展内部岗位竞争上岗及双选会事情的实验计划》，党支部副书记、总司理钱法永指出，实验内部岗位竞争上岗及双选事情是推动公司高质量生长、优化人才资源设置的主要行动。全体职工要深刻熟悉此项事情的主要意义，起劲投身其中，将小我私家职业生长与企业刷新生长细密团结，确保竞争上岗和双选事情取得扎实效果。

       公司党支部书记、副总司理段贤敏就目今事情作出安排，要谴责体职工进一步统一头脑、提高站位，主悦耳从优化整合事情安排；驻足久远、实事求是，理性选择适合岗位；增强协作、凝聚协力，尽快熟悉新制度新要求，确保各项事情平稳过渡、有序衔接。

       公司董事长卫五洲在总结讲话中强调，全体干部职工要深刻掌握内部优化整合的主要性和紧迫性，切实包管整合事情稳妥有序推进。围绕下一步事情，他提出四项明确要求：一要稳住心神、把准偏向，做到思绪不乱、推进有序；二要增强统筹、细密衔接，确保事情一直、运转顺畅，坚决避免泛起管理真空和事情断档；三要坚持状态、一连发力，做到优化整合时代劲头不松、力度不减；四要坚持标准、严酷把关，确保事情要求不降、效果扎实。

       此次聚会的召开，标记着合肥园林集团内部优化整合事情周全启动。公司上下将进一步凝聚共识、协同发力，以高度的责任感和使命感扎实推进各项使命，为公司实现更高质量、更有用率的生长涤讪坚实基础。